为深入贯彻落实中国工会十八大精神，努力践行《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》中的指示和要求，探求工会工作的新思路和新方法，11月6日—8日，在兰州大学工会常务副主席汪洋的带领下，副主席李建科、办公室主任王萍、组织和民主管理部主管杨慧茹一行四人，相继前往北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学开展调研交流工作。

       一、多措并举，汇聚发展合

       11月6日下午，校工会一行到访北京大学。北京大学工会常务副主席张宝岭，副主席丁伟忠、张小萌、田悦等参加座谈活动。

       张宝岭详细介绍北京大学工会工作的开展情况。他表示，工会工作要与学校中心工作密切结合，成为推动教职工积极参与学校事务、立足本职建功立业的重要平台。北京大学工会在“因势利导加强教职工思想政治教育、激励青年教师深耕课堂、构建精准性帮扶和普惠性服务体系、以信息化建设提升服务水平”等方面做了许多工作。以上举措，对于激发广大教职工积极参与学校建设和发展具有重要助推作用。

       交流过程中，汪洋对北京大学的经验表示赞同，并提到，目前高校工会之间的交流平台和频率相对较少，对于部分工作的理解和认识的角度存在差异。本次座谈会提供了一个很好的契机，既有利于通过交流和学习的方式，促进工会工作的标准化和科学化管理。同时，也易于形成新的思路和想法，深化校际之间的合作，为共同实现工会工作的重要目标提供了可能。

       二、落在细处，强化过程管理

       当日下午，清华大学校务委员会副主任王岩，工会常务副主席张佐，副主席冀静平、高策理等热情接待了校工会到访人员。双方重点围绕教育部部分直属高校第二十七次工会工作会议进行了交流。

       作为会议组长单位之一，清华大学首先对兰州大学承接本次会议任务表示感谢。第二十七次工会工作会议是众高校工会之间的交流平台，对于研讨加强和改进新时代高校工会工作具有重要意义，双方就会议主题、日程计划、论文收集等具体事宜开展沟通。

       高策理结合清华大学教代会、工代会等民主管理机制的开展情况，分享了工作认识：清华大学的双代会采用组长联席会的方式，充分发挥代表团的智慧，深入开展提案征集、议题审议、协商沟通、问题落实等工作，通过强化过程管理，促进民主管理落到实处。李建科表示，两代会是学校教职工参与民主管理和民主监督的重要环节，体现了“全过程民主”的理念，兰州大学将在汲取清华大学有益经验的基础上，不断改进和完善具体操作方法，从思想理念上提升认识高度，从制度上确保民主管理更好地实现。

       三、创新理念，释放工作弹性

       11月7日下午，校工会走进上海交通大学，就进一步推进工会改革与发展、加强思想政治引领、组建教职工发展平台、做好权益维护和福利保障等工作，与工会主席于朝阳，副主席肖国芳、郭俊华，办公室主任李锦芳进行深入交流。

       于朝阳诠释上海交通大学工会的四层意义：巩固、建功、攻坚、贡献。在学校双一流建设的征途中，工会时刻在线，强化思政引领职能，推动教职工为学校的建设发展凝心聚力；制定政策激励青年教师积极参与“青教赛”，做好全方位保障，助力师资队伍建设和成长；构建“五龙治水”式帮扶体系、开展关怀慰问和爱心校园建设等，给教职工的幸福指数“做加法”；结合教职工现实需求，发挥枢纽和桥梁作用，开展多部门沟通与协调，释放工会工作的弹性。

       在工作人员的引导下，校工会走访交大校园和教工之家，参观“快递小哥”标志、咖啡厅、“妈咪小屋”、书法室、乒乓球厅等。大家表示，上海交通大学新颖的工作理念和开展方式，为兰州大学工会的工作开展提供了启发。

       四、厚植文化，演绎活力工会

       11月8日下午，在浙江大学工会工作人员的带领下，校工会相继参观浙江大学践行习近平总书记系列重要指示精神二十年办学成果展、求是大讲堂、工会直播间、教职工活动中心南华园等场馆，充分体验到浙江大学工会在贯彻落实党的精神、推动工会工作提质增效方面取得的成果。

       在交流座谈会上，浙江大学工会常务副主席张子法、副主席李民、原主席楼成礼对兰州大学工会的到来表示欢迎。汪洋简要介绍了校工会的整体情况，并表示，希望通过交流，提升校工会工作的整体效能，更好地为教职工服务，创造和谐向上的内部环境。双方围绕加强民主管理、师德师风建设、促进教师发展、丰富文化生活、建设和谐校园、打造一流工会等主题开展交流。

       此外，浙江大学工会向参会人员展示了一系列建设成果，如首届教职工文化金品牌书刊，教代会、工会工作集锦等材料，为我校工会提供了新的思路：以厚植文化情怀的方式，打造校级工会和院级工会品牌，拓宽工会服务的覆盖面，更好地提升广大教职工的认同感和向心力。

       本次走访交流为兰州大学工会提供了重要的学习机会，在接下来的工作中，校工会将从不同方面学习兄弟高校的经验做法，扎实推进工会改革创新，努力开创工会工作的新局面。